“能在辅导员的陪伴下前往心仪公司实习，很踏实、很开心！”近日，江汉大学人工智能学院15名学生在辅导员的带领下，满怀憧憬地来到上海紫灏信息技术有限公司，开启了专业实习之旅。
校友助力 架起就业连心桥
如何切实为学生就业“牵线搭桥”？江汉大学人工智能学院在精准摸排学生就业需求的基础上，持续开展访企拓岗，依托校友企业，每年坚持送学生到企业跟岗锻炼，助力毕业生和用人单位之间实现供需对接，打通就业最后“一公里”。“作为老学长，一定要记住母校和老师的恩情，为学校和学院做一点贡献，为学弟学妹们做一点事实。”1998级校友、上海紫灏信息技术有限公司CTO王琦自豪地说。今年寒假，为确保学生顺利到岗、安心实习，学院精心部署、周密筹划选送了15名学生，由辅导员带队，前往校友企业开展实习实训。
“送人到岗”实习进行时
师徒接对 专业赋能促提升
“希望珍惜实习学习良机，将专业知识精准融入实践操作，于实习全程着力培养结构化思维，精研专业、锤炼动手本领。”为了更好地提升学生专业技能，本次实习全程采取学徒制，同学们紧紧跟随企业导师，开启“沉浸式”实习项目探索。在导师手把手的教导下，钻研程序与算法知识的深奥逻辑，深度参与游戏UI界面的设计，雕琢项目模型制作的精细工艺等诸多游戏开发的关键内容，分阶段向导师汇报任务进展，稳步达成实习目标。
实习学生交流讨论游戏制作
校企联动 共促高质量就业
学院高度重视学生就业工作，终坚持“高质量就业”导向，通过建立访企拓岗常态化机制，与优质企业共建就业实习基地，加强优秀校友联络以及定向定岗开展专场招聘等务实举措，建起实习就业“直通车”，促进毕业生高质量就业。自实施“送人到岗”以来，学院与上海紫灏信息技术有限公司在人才联合培养与输送方面深度合作，5年来入职相该企业毕业生近40余人。
就业是最大的民生，是人才培养的关键环节。一直以来，学院重视整合优质企业资源，强化校企联动，将行业通识教育、职业生涯教育和实践教育贯穿学生专业学习、动手操作、实习实训和求职选岗的全过程，全力促进毕业生高质量充分就业。