为积极响应国家就业政策，人工智能学院启动了2024年暑期启动“访企拓岗、引企入校”专项活动，以务实行动为毕业生架起从校园到职场的坚实桥梁。
走出去 让优质人才接受企业挑选
“作为世界500强公司，扎根在武汉经开区这片干事创业的热土上，我们很愿意接受江汉大学人工智能学院的学生来到法雷奥实习实训，更愿意与同学们共绘美好的职业发展蓝图。”8月5日，法雷奥智能系统武汉研发中心总经理周战峰在实习研修班开营仪式上，表达了对江大学子的高度认可和肯定。人工智能学院与法雷奥结缘于2023年8月，人工智能系专业教师王志铭、周俊带领着首批40余名学生来到法雷奥智能系统研发中心，经历理论学习、实践操作、小组汇报、岗位面试等环节，最终20余名学生通过双向选择，实现了高质量就业。这也是学院探索“实习即就业、上岗即适岗”精准就业新模式的成功经验。
引进来 让企业优先挑选心仪人才
“学院建立了‘一把手’抓就业、分管学生工作领导抓访企拓岗的工作机制，努力为毕业生开拓就业渠道，争取优质资源，挖掘就业机会。”詹志明院长向来校招募实习岗的武汉数智云科技有限公司一行介绍学院就业工作情况。“尽管天气炎热，学院能够安排学生参加实习岗位招聘，让我们能够与准毕业生面对面交流，大大提高了人才招聘的质量和效率。”座谈会现场，武汉数智云科技有限公司何飞总经理和相关部分负责人，就企业在人工智能、大数据和零售科技领域的岗位需求、实习安排与要求、薪资待遇等方面进行了详细宣讲和答疑。与会学生就岗位实习、就业选择等方面进行了沟通交流，纷纷提交了个人简历。
提质量 以“双轮驱动”推动就业工作
近年来，人工智能学院秉持以学生为本、以人才培养质量为导向的理念，持续深化校企合作和供需对接，构建“学院+企业”双轮驱动，全力以赴推动就业供需服务体系建设，与法雷奥、东软集团、大唐互联、百度飞桨等知名企业形成良好互动，积极引导和鼓励学生深度参与校企合作项目，不断提升专业能力、职业素养和核心竞争力，助力学生健康成长、全面发展，培养具备创新能力和实践技能的高素质人才。通过“学院+企业”模式，充分盘活校内资源、用好校外资源，扎实搭建好校企协同育人的合作平台，实现学院育人与企业用才同向同行、同频共振、双促共赢，帮助毕业生多维度选岗、更充分就业，促进校企双方共建共享共赢。
